개인정보처리방침
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1. 개인정보의 수집·이용
회사는 다음과 같이 이용자의 개인정보를 수집합니다. 회사가 처리하고 있는 개인정보는 다음의 수집·이용목적 이외의 용도로는 활용되지 않으며, 수집·이용목적이 변경되는 경우에는 “관련 법령”에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행합니다.이용자 정보의 수집·이용목적, 수집항목, 보유·이용기간은 아래와 같습니다. 또한 인재영입과 관련된 관계 법령에 따라 이용자의 정보를 수집 및 보관할 수 있습니다.
| 구분 | 개인정보 수집·이용항목 | 수집·이용 목적 | 보유기간 | |
|---|---|---|---|---|
| 인재영입 절차진행 (입사지원진행) | 필수 | [개인식별정보] 성명, 외국 국적자 여부, 생년월일, 이메일, 비밀번호 [인적사항] 현주소, 휴대폰 [병역사항] 병역구분, 군별, 계급, 복무기간 [보훈사항] 보훈여부, (대상자일 경우-보훈번호, 보훈구분, 관계) [장애사항] 장애여부, (대상자일 경우-장애내용, 장애등급) |
– 지원자 개인 식별 및 지원의사 확인 – 입사전형의 진행, 고지사항 전달 – 입사지원자와의 원활한 의사소통 경로 확보 – 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 우대 |
인재영입여부 확정 이후 최대 180일까지 (단, 상시인재영입을 위해 인재풀 등록에 동의하는 경우, 전형종료 이후 최대 5년까지 보관) |
| 선택 | [인적사항] 비상연락처 [병역사항] 전역사유, 면제사유 [학력사항] 학력, 학위, 학교명, 전공, 재학기간, 소재지 [외국어공인점수] 외국어, 외국어시험, 취득점수(급), 취득년월 [자격사항] 자격증명, 발행처, 취득년월, 정지년월, 자격인증번호 [경력사항] 회사명, 근무부서, 담당업무, 소재지, 근무형태, 직급, 직책, 재직여부, 사직사유, 근무기간 |
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| 인재영입 절차진행 (처우협의 및 입사) |
처우 산정을 위한 증빙자료 | 처우협의 및 입사확정 | ||
| 광고입점문의 | 이름, 연락처, 전자우편주소 | 광고입점문의 | 목적달성 후 즉시파기 | |
| 제휴·제안 | 소속, 이름, 전자우편주소 | 제휴·제안 접수 | ||
| 언론홍보문의 | 매체명, 이름, 전자우편주소 | 언론홍보문의 | ||
| 지원문의 | 이름, 전자우편주소 | 지원문의 | ||
| 기타문의 | 이름, 전자우편주소 | 기타문의 | ||
| 생성정보 | 접속정보, 로그기록 등 | 이용자 관리 | ||
2. 개인정보의 제3자 제공
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